Despre Noi
mai multe puncte de vedere
din grecescul „Poly-Logos”
Valorile noastre fundamentale
Egalitate
Demnitate
Integritate
Misiune
Dezvoltăm și implementăm programe menite să încurajeze participarea civică și implicarea activă în societate, promovând valorile democratice la toate nivelurile comunității.
Viziune
Viziunea noastră este de a contribui la formarea unor comunități incluzive, în care oamenii pot crește și deveni lideri caracterizați prin integritate, influență și impact pozitiv.
Componenta academică este prezentă în toate programele educaționale, însă ne propunem să oferim acces extins la experiențe practice, aducând împreună oameni care își doresc să evolueze cu oameni care au parcurs deja acest drum.
Mentoratul reprezintă un element esențial al abordării Polylogos în construirea comunităților incluzive și în dezvoltarea leadershipului. Relațiile dintre mentori și cei îndrumați se dezvoltă în cadrul unor comunități deschise, care depășesc diferențele de etnie sau naționalitate, vârstă, gen, precum și de experiență profesională sau educațională.
Credem cu tărie că mentoratul nu trebuie să fie un proces unilateral, ci o relație reciproc avantajoasă, bazată pe încredere și deschidere, în care atât mentorii, cât și cei îndrumați se sprijină reciproc în parcursul lor de dezvoltare.
Obiective
Identificarea și sprijinirea liderilor aspiranți care demonstrează capacitatea și dorința de a se implica activ în realizarea unor schimbări pozitive în comunitățile lor.
Oferirea de programe de formare, mentorat și o platformă de networking pentru lideri din diferite domenii ale societății care doresc să își dezvolte abilitățile de leadership și rolul de mentori.
Educarea și responsabilizarea cetățenilor pentru a se implica activ în viața comunității și în procesele democratice de luare a deciziilor.
Consolidarea culturii democratice și a capacității de implicare atât a factorilor de decizie, cât și a cetățenilor, contribuind la reducerea distanței dintre elitele politice și publicul larg.
Povestea noastră
Polylogos este o organizație non-profit independentă din punct de vedere politic, cu sediul în Cluj-Napoca. În urma unei serii de interviuri formale și informale realizate cu persoane din diverse domenii ale societății, am observat tot mai clar că există numeroase inițiative și grupuri care urmăresc obiective similare, însă drumurile lor nu se intersectează niciodată. Mai mult decât atât, mulți dintre eroii noștri de zi cu zi se simt adesea singuri în efortul lor de a contribui la construirea unei societăți mai bune.
Polylogos a luat naștere din nevoia de a crea comunități incluzive care să reducă distanțele dintre generații, sectoare profesionale, religii, etnii și alte diferențe sociale. Credem că depășirea acestor bariere va crea spațiul necesar pentru schimbul de cunoștințe, experiențe și lecții învățate, contribuind astfel la dezvoltarea unor comunități mai puternice, mai unite și mai reziliente.
Inițiativa Polylogos a fost inspirată și de apatia pe care mulți oameni o manifestă față de propria viață și față de societatea democratică din care fac parte. Considerăm că această apatie este, în parte, rezultatul lipsei de conștientizare cu privire la modul în care oamenii se pot implica și la motivele pentru care ar trebui să contribuie la schimbări pozitive în comunitățile lor — la nivel local, național, european și global.
În România, încrederea în elitele politice și în lideri, în general, este adesea scăzută. Acest lucru îi determină pe mulți, în special pe tineri, să evite domeniile în care ar trebui să își asume roluri de leadership. De multe ori, leadershipul este perceput exclusiv într-un sens formal sau autoritar. Politica este, de asemenea, un subiect dificil, deoarece mulți oameni o consideră implicit coruptă sau compromisă și, prin urmare, un domeniu de care „oamenii buni” ar trebui să se ferească.
Prin activitatea noastră dorim să răspundem acestor nevoi, conectând oameni din medii diferite și sprijinind formarea unei noi generații de lideri aspiranți, care sunt dispuși și capabili să își asume roluri de conducere chiar și în cele mai dificile contexte.